对员工的四点要求

诚实——忠诚、老实是全体员工必具的品德，要求各位员工有事必报、有错必改，不得弄虚作假；语言和行为要符合公共道德，不得背后议论同事，更不得歪曲事实，搬弄事非。

勤奋——全体员工必须不断学习和在实践中提高自己的工作技能，勤奋工作，努力提高工作效率和工作水平，一切工作务求及时、圆满地完成，以使本职工作精益求精。

团结——协作精神是企业管理的重要因素之一，各部门之间、各员工之间应互相配合，真诚协作，不得互相扯皮，应同心协力解决疑难，维护公司利益和声誉。

敬业——热爱职业，养成良好的工作习惯，敢于承担责任，把工作当成经营自己、经营品牌，以经营者的立场看待问题，面对压力承担责任。在各项工作中不懈努力、乐于贡献，有计划地采取措施提高工作效率，对工作要经常反思及总结工作经验，努力改进工作方法和方式。

七条经验 

1、产品定位坚持以市场为导向

2、将产品营销与品牌推广紧密结合

3、产品设计坚持从中西方文化中吸取养分

4、人才使用坚持将人品放在第一位

5、关注每一位员工的成长

6、重视公共关系，树立良好形象

7、追求完美的做事风格